Új munkahely...

Péter munkahelyet váltott, és ez azért is fura és nagy változás, merthogy mi az előző munkahelyéről kapott állásajánlatért jöttünk ide Új-Zélandra.

Még előző év Novemberében Péter azzal jött haza, hogy megkeresték egy állás miatt, és hogy elgondolkozott a pozíción....De hogy nem tudja mit csináljon, mert 2 év után összeállt a csapata, ment a szekér, szereti a team leaderséget.... De érzi kezdi felőrölni a malom....azt tudni kell, hogy mióta team leader lett Péter rengeteget dolgozott, és ez meglátszott már a fáradtsági szintjén...de mindig azt mondta nagyon élvezi, új, sokat tanulhat....de eljött az a a pont amikor elgondolkozott, merre mehet tovább, tud-e feljebb lépni, vagy oldalra amerre szeretett volna....A managerrei meg voltak vele elégedve, és amikor jelezte, hogy szeretne többet, más területen tanulni, nem nagyon látszott, hogy támogatnák ebben, meg voltak elégedve az eddigi munkájával....


Azt tudni kell, hogy Péter az elsők között volt, aki szakemberként team leader lett...volt már rá precedens, de nem ez volt jellemző, és úgy nézett ki Péter példáján elgondolkozott a vezetőség, hogy ez nem is olyan rossz, hiszen egy -egy probléma megoldásánál, akár időt és pénzt spórolnak meg azzal, ha egy szakértő és volt "munkás" azt mondja ez lehetséges-e, és hogy mennyi időbe fog telni....

(Péter most szólna közbe, hogy ne fényezzél, azért én se tudok mindent, és van még mit tanulni....de mint feleség, elfogult vagyok, ezt nézzétek el nekem....Felnézzek Péterre, szeretem a szívósságát, a kitartását, az eszét....)


Én csak annyit mondtam neki, menjen el az állásinterjúra, aztán majd meglátja mit mondanak, hogy érzi magát...Az állásinterjú jól sikerült...és jó visszajelzést is kapott Péter, hogy valami ilyesmi emberke kéne az állásra.

Aztán hetekig csönd volt, ment a levelezés, de mivel évvége volt, és leállások, egy ideig csönd követte az állásinterjút....Aztán megkapta Péter az igen választ, hogy őt választották, és hogy el kéne kezdeni az itteni erkölcsi kikérését....


Egyik pillanatról a másikra felgyorsultak a dolgok....Péter felmondott és egy hónapos felmondási idejét kezdte eltölteni....

Managaerei megértették az érveit a váltás mellett, és jól fogadták....Jó hangulatban váltak meg, sőt az ajtó nyitva maradt. Biztosították Pétert ha valaha újra a Datacomnál szeretne dolgozni, akkor szeretettel várják vissza....


A csapat már más tészta volt...Péter sajnálta, hogy elveszíti a csapatát. Ők is megértették az indokokat...De azért féltek Péter után kit kapnak majd új team leaderként....


A csapattal azóta is megvan a jó kapcsolat... Néha együtt ebédelnek, és újra megbeszélhetik az élet nagy dolgait....


És hogy most mit csinál Péter..... Ha laikusan kéne megfogalmaznom akkor átszállt a ló túloldalára...vagyis eddig a szolgáltatói szférában dolgozott, most átment és mint ügyféli szempontok szerint dolgozik az egyik itteni Minisztériumnál....


Egészen más szemléletet kíván, de mivel Péter eddig a szolgáltatói részen volt szerintem előny, hogy most pontosan tudja, mivel áll szemben, mit kér, mi lehetséges....De nem mennék bele nagy szakmázásba, hiszen én annyira nem értek hozzá....

Egy a lényeg, hihetetlen büszke vagyok Péterre...Csinálja a dolgát, keresi a kihívásokat, és az új tanulási képességeket....